话说，最近朋友圈都被两只来无锡“出差”的熊猫刷屏了。大熊猫渝宝和加悦悦从遥远的四川出发，踏上了一趟看似严肃实则欢乐无比的旅程，目的就是来到我们这个城市的动物园进行一段短期的工作交流。听说它们可是自带网红光环的存在，连吃个竹子都能吸引一大波粉丝。我有幸被邀请前往参观，一路上心情既紧张又兴奋，毕竟见熊猫不是每天都有机会的事儿。那天早上刚下过一场小雨，空气格外清新，湿润的草地上还残留着晶莹剔透的小水珠，
这种事情让我想起了战地医院里的场景，那个电影里描绘了战场上的医疗人员如何在极其困难的情况下努力救治伤员的故事。但现实中，在那种环境下救人真的有效吗？那么多受伤的人，有没有可能他们中的大部分人只能默默承受痛苦而得不到应有的帮助？
从公司的角度来看，招聘这么多新人可以带来新鲜血液和创新能力。要知道，在科技行业里，创新速度决定了生死存亡。如果公司想要保持竞争力，就必须源源不断地引入新的想法和技术。但另一方面，也得考虑一个问题：这会不会让现有的员工感到压力山大呢？毕竟一时间涌进那么多新面孔，可能会导致内部竞争加剧。
一开始，我还真没想到这事儿。毕竟我这个年纪的人，对电脑啥的是真心不太在行。但看到孙女天天加班加点地干活，我就想帮她分担一些。所以呢，有一天，我在家里偷偷琢磨起了打字和打印快递单的事儿。刚开始，那真是跟玩儿似的，连字母键都分不清，更别提输入法了。