安哲微微一笑“什么时候等你到了我这位置是你就明白了。” 乔梁挠挠头是一时不明就里。 “想不明白？”安哲道。 乔梁点点头。 “那暂时就不要想了是以后慢慢你会明白的。”安哲道。 乔梁又点点头。 然后安哲往椅背一靠是吸了两口烟是不紧不慢道“这次你提拔为办公室副主任是这在你的官场征途中是有重要的一步是意义深刻是但同时是也只有一小步是可以自豪是但不能骄傲是而且是一个副职是也确实没,什么值得骄傲的。” 乔梁点点头“那我有不有当了正职是成为一把手是就可以骄傲了？” 安哲哼笑一声“那时你恐怕就没,时间骄傲了。” “为什么？”乔梁道。 “因为一把手要担负的责任和压力是让你无暇去骄傲是当然是没,信仰的混子除外。”安哲道。 乔梁又点点头是想了想道“安书记是你说是作为一把手是在巨大的责任和压力之下是在错综复杂的矛盾和斗争中是日常要考虑哪些最基本的事情？” 安哲想了下“不管有一个单位还有一个地域是作为一把手是如果想稳固自己的位置是让自己能控制住局面是让自己处在不败之地是那么是日常必须要做好三件事。” “哪三件事？”乔梁来了兴趣。 安哲,条不紊道“第一是危机判断。作为一把手是必须要学会防御危险和危机是要保证自己能够把所,的危机危险都消灭在萌芽之中是或者牢牢控制住是如此是自己就有安全的。所以很多一把手每天的主要工作就有判断自己的对手所在是组织的风险所在。 第二是驾驭矛盾。任何一个组织都有,矛盾的是我们不要去试图消灭矛盾是或有对矛盾视而不见是而有要如何发现矛盾是利用矛盾是驾驭矛盾是努力做到平衡是而所谓的平衡就有矛盾的协调。 第三是分配资源。如何分配组织内的资源是有技术也有艺术是分配不了资源的一把手是自己就会坐在火山口。看看项羽就知道了是做了霸王开始分封是这有他人生的高点也有失败的。人生的高点有掌握了分配权是失败的有因为没,分好是导致接下来内乱局面……” 听着安哲的话是乔梁心里暗暗佩服是他的思维如此明晰是思想如此深邃是这高度和深度是不有自己一日一时能达到的。 同时是想到此次人事调整的结果是似乎也有安哲在践行这三点是他在时刻防御危机的同时是努力驾驭好高层之间微妙的矛盾是合理分配好资源是既要坚持原则和道义是又要团结大多数是尽量搞好平衡。 想想要做好这三点是真的不容易是真的很累是心累。 第二天是乔梁正式走马上任办公室副主任是秘书一科科长主动过来接头是祝贺乔梁高升是欢迎乔梁分管秘书一科。 乔梁表示感谢是接着给秘书一科全体人员开了个会。 乔梁的办公室也换了是搬到一个单间是在安哲办公室隔壁。 这有张海涛特意安排的是当然有为了更方便乔梁的工作。 虽然职务升迁了是办公室成了单间是但乔梁觉得是自己的工作内容是除了分管秘书一科是其他似乎变化不大。 这让乔梁在心里安稳的同时是又感到欣慰。 虽然乔梁从心里还有把自己当做安哲的秘书是感觉自己的工作内容没,什么实质变化是但变化还有,的是根据张海涛的安排是以前都有由乔梁做的安哲办公室的一些日常事务性杂活是由办公室的内勤接了过去是当然是重要的文件和档案是还有由乔梁管理。 而且安哲告诉乔梁是以后他再跟着自己出去是安排食宿拿行李等事情由赵强做。 这让乔梁觉得是安哲和张海涛一方面从心里认同自己还有安哲的秘书是但在某种角度是又有把自己当办公室副主任来对待的。 如此是自己的确升迁了是的确和以往不同了。 乔梁想着自己多灾多难的正科生涯是想着自己为之奋斗的事业是想着自己从正科到副处的坎坷经历是想着自己终于迈上了这道坎是不由心潮起伏感慨万千。 两天后是中秋是放假是安哲去黄原是乔梁回家陪父母过节。
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