对于姜副会长要求自己留意杨振兴的事情，张副会长一点也不吃惊。
这里就能看出来在国企集团担任过高层管理的人，即使变成官方组织或者机构的领导者，身上那种企业里养成的习惯，并没办法彻底消失。
全国烹饪协会，虽然只是一个官方行业组织协会，并非正式的部门机构，但也并非是国企或者私企能比较的。
向上，协会也接受商务部的直接管理和指导，说是官场也没毛病。
在官场不比在商场。
你在企业里，管理者使用各种手段监督管理下属员工，防止有谁做出贪污腐败、以权谋私之类的事情，损害企业利益。
这一点毛病也没有。
可如果在官场上，你派人监督其他人的话，等于是犯了忌讳。
除非两边的关系水火不容，到了你死我活的阶段，一定要搜集证据把柄，把另一个人彻底扳倒。
不然一般很少有人会主动要求其他人，去监督另一个人。
虽然心知姜副会长要求自己这么做多少有些过线，但张副会长还是接下了这一吩咐。
毕竟他不想因为这种事情，得罪自己未来的顶头上司，导致对方对自己产生不满。
当然在私下里，他自己也会多加留意小心，提防姜副会长派其他人来盯着自己。
这一边，姜副会长和张副会长两人，作为旁观者在一旁观看。
另一边杨振兴带着没有被清洗的教练组和专家组，穿行在训练场馆，监督观察着队员们的每一个操作。
由于是临时突击要求全体队员演练，要求队员们现场按照奥林匹克世界烹饪大赛的规则来设计菜品。
所以每一个人一上来都没有动手，都在用各自的方式，思索菜品设计。
杨振兴对队员们这样的表现，不能说不满意，但也说不上多满意。
尽管要求临时设计一道全新菜品，可他的要求也降低了许多难度。
没有让队员们，按照团体赛规定的菜品数量去设计，只是让他们设计一道菜，一共制作五份而已。
如果连一道菜都要设计半天，不能立刻获得灵感。
一方面可以说明队员们在设计菜品方面实力欠缺，需要加强训练。
另一方面也暴露出他们对大赛规则并没有完全熟悉掌握，彻底吃透比赛规定。
不然的话，完全可以根据比赛规定，立马设计出一个并不是那么惊艳，但完全符合要求的菜品。
在吃透规则的前提下，这一点并不是什么难事。
今天只不过是一次简单的演练，其实说是演练，不如说是小测试更恰当一些。
三个小时制作一款五人份的菜品，怎么看都不是有多大难度的事情。
随着杨振兴在场地内穿行的其他几名教练，脸上多少有些不自然。
他们没有被列入这次人员变动的名单里，顺利留下来，继续担任教练职务。
但是眼前队员们的表现，无异于在他们脸上扇耳光，让他们觉得还不如自己被换掉。
队员们表现越差，就说明他们之前的工作做的越差，很难不会被人认为他们对之前的工作完全没有上心，只是做一些表面的事情罢了。
更多的时候，都是在应付了事，在磨洋工。