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read2();“您好，方若楠女士对吧？我是这里的人事主管，今天由我负责对您的面试。”
一间不大的会议室里，方若楠局促地坐着，努力让自己挺胸抬头，面对对面那个气宇轩昂的面试官。
从得到上一份工作算起，快十年了，这是她第一次面试。方若楠精心地化了妆、选了一身得体的衣服、做了两三天心理建设，但当她走进这家公司时，还是忍不住小腿发紧。
面试她的是一个女生，看上去年纪比她小，举手投足间都透露出丰富的工作经验和充分的自信。
几年前的她，应该也是这样吧？
“您之前的履历还是很吸引我的，”简单客套了几句之后，对方进入正题，“我看您简历上写，您过去在教培中心做过教学督导，经验也很丰富，对整个行业，应该比较了解吧？”
“可以这么说吧。”方若楠回答。
“但是我注意到，您中间有四年的时间，工作经历是空白的。考虑到您已婚已育的身份，我冒昧问一句，您是做了全职主妇吗？”
“嗯……”
“可以问一下，您当时做这个决定，是因为什么吗？”
“我想给孩子更好的教育，”方若楠说，“因为我做了很多年教培工作，知道怎么教育孩子才是合适的，也知道孩子需要更多陪伴，所以就……辞职了。”
“嗯，理解，”人事主管点点头，“不过您做了四年的全职主妇，这段时间里，教育行业发生了很大的改变，和您辞职的时候相比，可能很多地方都不一样了。”
“这个我知道，”方若楠赶紧说，“我虽然是做全职主妇，但没有完全离开这个行业，本身因为要教育孩子，我就一直在学习最新的相关知识，同时我也兼职做着一个亲子类自媒体的选题策划，对行业的变化，还是比较了解的。”
说着，她从包里拿出电脑，给对方展示她事先整理好的材料。“这是我做过的一些策划内容，这是三年前的，这是前几天刚做的，您看，这里也都有我的署名。”
人事主管仔细看了一阵。
“我了解了，”她说，“那我就还有一个问题想问。”
“您说。”
“您做了四年的家庭主妇，那我猜，您孩子现在大概四五岁？”
“五岁。”方若楠坦陈。
“明年差不多就该上小学了……”人事主管顿了顿，“是这样，因为您应聘的这个岗位，说实话平时还是比较忙的，您对孩子的教育要求又比较高，肯定会在孩子身上投入较大的精力，到时候您打算怎么平衡工作和家庭呢？”
意料之中的问题。
“现在的话我也不好说，”方若楠老老实实回答，“我如果说我保证可以平衡好，也没有意义。不过我想，每个公司都有已婚已育的女员工，大多数人也都没有因为孩子耽误工作，如果她们可以做到，那我一定也是可以的。”
这个答案似乎出乎人事主管的预期，她扬起眉毛，想了想，又和善地笑了。
“确实，”她说，“您别在意，我只是按流程问一下，其实我对这方面倒是无所谓，要是因为女的有孩子就认定她会耽误工作，那未免太小瞧女人了。”
她随口一句话，却让方若楠心里一暖。
“而且孩子还有爸爸，爸爸也应该多承担一些。”人事主管又说。
方若楠迟疑了。她在心底天人交战了一会儿，还是说：“那个，这方面可能不行，孩子爸爸……去世了。”
人事主管睁大眼睛，一时说不出话。
“这样啊……对不起，我说到了您的伤心事。”
“没有没有，”方若楠说，“我只是觉得不应该瞒着你们。”
“去世多久了？”
“没多久……”
人事主管看了看她，没说什么，也没再继续这个话题。
接下来是些关于对薪资、岗位和工作内容的讨论，最后，人事主管给了方若楠一张纸，说是几个简单的笔试题目，看看她是不是满足这个岗位的基本要求，让她做一下。
“我过半个小时再来，”她站起身，说，“您慢慢做，不要着急。”
方若楠看着她推开会议室的门，忽然想到一件事。
“不好意思，我想问一下——”她说，“如果是一个已婚已育的男士来面试，你们也会问他，如何平衡工作和家庭这样的问题吗？”
人事主管愣了片刻。
“不会。”她微笑着说。
中午，方若楠在附近找了家餐厅吃饭。
她不知道她今天的表现如何，她已经尽全力了。面试她的那个女生倒是足够友善，但方若楠心里还是没有底。
这些年，方若楠从没有放松过对自己的要求，她谨记着唐洛洛说过的，做久了家庭主妇，要再找工作会很难，所以她一直为将来做着打算，不敢让自己掉队。
只是真的到了找工作的时候，她才意识到，她做的准备并不够多。
她一边吃饭，一边和唐洛洛交流了一下上午面试的过程。
“你傻啊，”唐洛洛在电话里数落她，“干嘛要说孩子爸爸去世了这种事？本来你已婚已育，还有空白期，就已经不占优了，别人一听孩子爸爸也不在了，会怎么想？肯定会觉得你没有余力好好工作啊！”